Zajímáte se o téma stárnutí na pracovišti nebo ještě nevíte a hledáte nějaký rozcestník, kde byste získali přehledně a na jednom místě komplexní informace? Pak by vám neměla uniknout elektronická publikace s názvem „Podpora stárnutí na pracovišti“.
Publikace přináší především zevrubný pohled na téma stárnutí na pracovišti. Čtenáři zde naleznou popis řady metod, nástrojů, příkladů dobré praxe, výukových metod, vzdělávacích programů a analytických nástrojů z různých zemí. Mezinárodní přesah a kvalitní autorské kolektivy složené z odborníků z oblasti age managementu, poradenství a vzdělávání dospělých skvěle umožňují vzájemně srovnávat informace popsané v jednotlivých kapitolách.
Autoři publikace dávají čtenářům možnost nahlédnout pod pokličku toho, jak se ke stárnutí na pracovišti staví Maďarsko, Německo, Nizozemsko, Slovensko a Česká republika. Zájemci o toto téma se mohou seznámit s problematikou stárnutí na pracovišti velmi komplexně. Každá kapitola, která je věnována vždy samostatně jedné z uvedených zemí, začíná historickým kontextem a demografickým vývojem společnosti. Následuje přehled legislativního rámce a uvedení strategických dokumentů pro podporu stárnutí na pracovišti.
Zajímavými jsou kapitoly věnované chápání konceptu pracovní schopnosti v jednotlivých zemích a následně i popis aspektů, které mohou ovlivnit osobnost zaměstnance na pracovišti (i mimo něj). Autoři dále odpovídají na otázku, jak konkrétně je uplatňován koncept pracovní schopnosti a Age Managementu na úrovni jednotlivce, organizace a společnosti. Popisují také vzdělávací a poradenské aktivity pro podporu pracovní schopnosti, příklady uplatnění konceptu pracovní schopnosti u nezaměstnaných osob. Nepřekvapivě jsou informace a přístupy v lecčem rozdílné, a proto se vyplatí začíst se do publikace a vytvořit si vlastní obrázek o oblasti, která vás konkrétně zajímá.
Pokud jste dočetli až sem, znamená to pravděpodobně, že se o téma stárnutí na pracovišti zajímáte, nebo vás právě zaujalo. Velkou přidanou hodnotou této publikace je, že zde naleznete informace o významných výzkumných projektech, odkazy na články a publikace a získáte tak přehled o aktuálním vývoji, trendech a metodách na mezinárodní úrovni. Informace jsou současně nabízeny v podobně nazvaných kapitolách, což umožňuje jednoduše si vybrat, co vás právě zajímá a vzájemně si informace porovnat.
Publikaci ke stažení v anglickém jazyce naleznete: ZDE
Článek se zaměřuje na vztah mezi fyzickou aktivitou a pracovní produktivitou. Vysvětluje, jak pravidelná tělesná aktivita může pozitivně ovlivnit výkonnost a efektivitu při práci. Nabízí také konkrétní způsoby, jak mohou organizace podpořit fyzickou aktivitu svých zaměstnanců.
Článek popisuje různé vnitřní a vnější faktory, které přispívají k vytváření pozitivní pracovní atmosféry. Dozvíte se v něm o důležitosti týmové spolupráce, týmových rolích a významu stylu vedení pro pracovní spokojenost zaměstnanců v rámci kolektivu.
